工作职责：1. 销售能力：线下终端成交、客户需求挖掘、产品卖点讲解、联单销售； ​ 2. 客户服务：试穿引导、客诉处理、售后跟进、高亲和力沟通； ​ 3. 零售实操：货品陈列、库存盘点、促销执行、店面形象维护； ​ 4. 行业适配：快速掌握服装产品知识（面料/版型/功能），了解运动服饰消费偏好，适配各种商圈销售场景。

工作职责：1. 客户开发与储备：通过线下商圈拓客、老客户转介绍、渠道合作（中介联动、社群运营）、线上平台引流等方式，精准挖掘购房需求（刚需/改善/投资），建立并维护优质客户资源库，完成客户信息建档与动态更新。 ​ 2. 需求挖掘与产品匹配：深度沟通了解客户预算、户型偏好、区位要求、配套需求（教育/医疗/交通）等核心诉求，结合房产项目卖点（区位优势、户型设计、性价比、增值空间），为客户提供定制化置业方案。 ​ 3. 产品讲解与带看服务：专业讲解项目规划、房源详情、交易政策、贷款流程等信息，组织客户实地带看，针对性解答客户疑虑，强化产品价值认知，提升客户意向度。 ​ 4. 谈判成交与流程跟进：主导价格谈判、购房条款沟通，协调开发商与客户双方诉求，促成交易达成；跟进网签、按揭、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利落地。 ​ 5. 客情维护与售后跟进：建立长期客情关系，定期回访已成交客户，了解入住体验，解决售后问题（如物业对接、房屋质量反馈），挖掘老客户复购与转介绍机会；主动推送市场动态、新品房源信息，保持客户粘性。 ​ 6. 团队协作与目标达成：服从团队管理，配合完成门店季度/年度销售指标；参与销售策略研讨、竞品分析，分享拓客与成交技巧，协助新同事快速适应岗位；执行门店促销活动（如楼盘推介会、限时优惠），助力团队业绩增长。 二、量化工作业绩 1. 整体业绩表现：10年累计促成成交300+套房源，总成交金额超20亿元；年均完成个人业绩目标120%以上，连续8年位列门店业绩TOP3，3次获评公司「年度销售冠军」，5次荣获「金牌销售」称号。 ​ 2. 客户开发与转化：累计开发有效客户1200+组，客户转介绍率达40%（行业平均25%），自主拓客成交占比60%；成交周期平均缩短18天，客户签约转化率达35%，远超团队平均水平（22%）。 ​ 3. 大单与标杆案例：单笔最高成交金额780万元，单月最高成交12套房源，创下门店月度成交纪录；成功操盘3个大型住宅项目的销售攻坚，助力项目提前2个月清盘。 ​ 4. 客情维护与口碑：建立1000+组完整客户档案，客户满意度达98%，老客户复购率25%；主导组建客户社群，累计吸纳成员500+人，通过社群运营促成成交40+套，获公司「客户维护标杆」表彰。 ​ 5. 团队贡献与成长：累计带教新同事15人，其中6人成长为门店骨干销售，3人获评公司「新