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​咸阳师范学院2024年教师招聘公告

类别: 时间:2024-03-11 浏览:3333

咸阳师范学院是一所以教师教育为特色的省属本科院校。坐落于大秦故都、国家级历史文化名城——咸阳,有渭城和秦都两个校区,自然环境优美,文化底蕴深厚。学校现设有17个二级学院、33个研究机构,有本科专业53个(师范类专业28个、非师范类专业25个),涵盖文学、理学、历史学、法学、教育学、管理学、工学、经济学、艺术学等9个学科门类。学校2017年被确定为拟新增硕士学位授予单位立项建设单位,2018年获批“陕西省一流应用型本科院校”建设单位,2019年获批国家体育美育浸润行动计划。2021年获批“十四五”教育强国推进工程优质师范院校储备院校。2022年4月入选教育部师范教育协同提质计划参与帮扶高校,5月入选苏陕协作帮扶单位,6月被确定为陕西省深化新时代教育评价改革试点单位。

 

为进一步促进学科专业发展,优化师资队伍结构,加强教师队伍建设,根据事业发展需要,学校决定公开招聘博士教师,现将招聘有关事宜公告如下:

 

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,诚实守信,仪态端庄。

(三)热爱教育事业,愿意从事教学科研工作,具有良好的思想政治素质和道德修养,师德师风高尚,有强烈的事业心和责任感,综合素质较好。

(四)身心健康,能够履行岗位职责。

(五)博士后流动站出站人员和博士毕业生,原则上本、硕、博专业一致或相近。

 

二、招聘计划(均为高校教师岗位)

序号

二级学院

招聘专业(方向)

招聘计划数

联系方式

1

文学与传播学院

中国现当代文学、比较文学与世界文学、文艺学

3

联系人:马老师029-33720620
邮箱:29075359@qq.com

2

数学与统计学院

数学类、统计学类、学科教学论(数学)

2

联系人:段老师029-33722525
邮箱:184348196@qq.com

3

物理与电子工程学院

电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统、课程与教学论(物理)、理论物理

3

联系人:穆老师029-33720627
邮箱:112767711@qq.com

4

历史文化学院

世界史、考古学(文物保护)、中国史(秦汉史方向)、课程与教学论(历史)

3

联系人:万老师029-33721723
邮箱:1075004457@qq.com

5

外国语学院

英语(翻译方向、英语教育方向、应用语言学方向、区域国别研究)

1

联系人:柴老师029-33720780
邮箱:158739336@qq.com

6

于右任书法学院

美术学/艺术学/哲学(书法美学或书法创作方向)

1

联系人:张老师029-33722987
邮箱:392148116@qq.com

7

音乐学院

舞蹈学(理论、编导、教育)、艺术学(舞蹈)、民族学(舞蹈)、音乐表演(声乐)

1

联系人:司老师029-33720651
邮箱:309855530@qq.com

8

教育科学学院

特殊教育、应用心理学(临床心理学方向)、学校课程与教学

3

联系人:曹老师029-33720761
邮箱:754587905@qq.com

9

经济与管理学院

经济学、管理学

2

联系人:任老师029-33720599
邮箱:103246615@qq.com

10

设计学院

服装与服饰设计(虚拟仿真数字化服装设计方向)

1

联系人:韩老师029-33720284
邮箱:53873176@qq.com

 

三、引进类别

(一)A类博士:

1.科研能力突出,近三年主持或参与(排名前三)国家基金项目;年龄不超过35周岁。

2.具有副教授以上专业技术职务,科研能力突出,近五年主持并完成国家基金项目;年龄不超过40周岁。

(二)B类博士:科研能力强,或近五年主持并完成省部级科研项目;年龄不超过35周岁。

(三)C类博士:具有良好的综合素质,在本学科领域有独到的学术思想,发展潜力较大;年龄不超过35周岁。

 

四、引进待遇

(一)安家费、科研启动费。A类博士安家费50-60万元,科研启动费(自然科学类20万元、社会科学类10万元);B类博士安家费25-30万元,科研启动费(自然科学类20万元、社会科学类10万元);C类博士科研启动费(自然科学类10万元、社会科学类5万元)。

(二)工资待遇。首聘期4年内,聘用至讲师十级岗位,基本工资执行陕西省事业单位工作人员讲师十级工资标准。A类博士享受副教授三级(专业技术七级)绩效工资、B类博士享受讲师一级(专业技术八级)绩效工资、C类博士享受讲师三级(专业技术十级)绩效工资。

(三)住房。未在学校购租住房者,每月发放租房补贴1500元,发放期限3年。

(四)编制管理。综合考察合格者纳入省级事业单位编制管理。

(五)配偶安置。A类博士的配偶可参照现行《咸阳师范学院人事代理聘用与管理办法》等条款安排工作。

(六)其他服务。协助解决子女入学入托问题。

 

五、招聘程序

(一)博士招聘工作按照《咸阳师范学院博士教师引进管理办法》组织实施。

(二)符合条件者将个人简历及材料发送到相关二级学院邮箱。具体要求如下:

1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。

2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料:

(1)应聘人员简历;

(2)《应聘人员登记表》(详见附件);

(3)本、硕、博学历学位证书扫描件(应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件);

(4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。

3.各类证书以原件扫描形式提供,应聘材料不完整者视为不合格。

(三)初审合格后,通知试讲和面试考核,面试时提供相关支撑材料原件。

 

六、其他事项

(一)本次报名时间自2024年3月15日开始。

(二)应聘人员需对个人填写资料的真实性负责,若发现材料虚假者,随时取消应聘或录用资格。

(三)应聘人员资格审核贯穿招聘考试全过程,任何环节发现资格不符合招聘条件的,立即取消应聘资格。

(四)学校对领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才常年招聘,采取一事一议方式引进。

人事处联系人:王老师    联系电话:029-33720577。

 

附件【点击查看下载】1:应聘人员登记表.docx 

 

咸阳师范学院

2024年3月8日